Estrutura Organizacional

A Estrutura da organização tem a finalidade de criar uma base organizacional para que as estratégias traçadas pela diretoria sejam executadas de forma a criar um alinhamento entre planejamento e execução. Deve ser coerente com a missão e a visão de futuro da Franquia Frango Fácil. Destacamos, para isto, alguns princípios para sua construção:

1. O modelo a ser adotado pressupõe simplicidade de propósito e ação. As áreas ou setores embora possuam responsabilidades e atribuições distintas, são interdependentes, comunicam-se e se integram continuamente para criar soluções alinhadas com as causas essenciais.

2. A preocupação com os resultados globais passa a ser o foco principal de todas as áreas e pessoas, superando as preocupações particulares. Não deve haver partes isoladas ou não comprometidas com o todo e o resultado final deve ser decorrente da integração de recursos, processos e pessoas.

3. A estrutura prevê o incremento da gestão participativa em todos os níveis com ênfase no trabalho em equipe, na comunicação fácil, na manutenção de um processo decisório compartilhado e numa maior delegação de autoridade e responsabilidade.

4. O critério adotado prevê apenas três níveis hierárquicos (Estratégico, Tático e Operacional). A concepção de ambientes, no nível operacional traduz e reforça a idéia do trabalho em equipe e de time.